《关于高温津贴发放的管理办法》（高温津贴的发放标准几个月2020）

本文目录：

• 1、关于高温津贴发放的管理办法
• 2、高温补贴政策文件
• 3、高温补贴发放条件法律规定
• 4、南昌高温补贴发放标准2021

关于高温津贴发放的管理办法

1、高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

2、法律主观：具体来说， 劳动法 关于 高温补贴 的规定高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。

3、向劳动者发放高温津贴应当纳入工资总额。法律客观：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

高温补贴政策文件

为了规范高温津贴发放工作，保障劳动者身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《广东省高温天气劳动保护办法》等法律、法规、规章，结合本省实际，制定本办法。

法律主观：深圳市执行是广东省的高温补贴政策，在6-10月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于150元的高温津贴。同时不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

国家规定33℃到35℃之间可以享受高温补贴。

法律客观：《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》一 企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。

高温补贴发放条件法律规定

1、不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。

2、法律主观：特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。高温补贴：标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。

3、高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的 （不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

4、根据我国法律规定，高温补贴的标准和流程如下：高温补贴的标准：根据国家规定，当地气温在35℃及以上，企事业单位应向在岗职工发放高温补贴。

南昌高温补贴发放标准2021

1、发放月份由3个月扩至4个月经调整，高温补贴的发放时间范围从原来的 9三个月扩大到9四个月。

2、海南：4月1日到10月31日期间，每人每天10元的标准发放高温津贴。湖北：9月，用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。福建：5-9月，按每人200/月标准发放。

3、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。