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小公司到底能不能去?
对于有能力的人来说,在小公司工作可能更容易发挥自己的才能,因为小公司的环境可能更适合个人发展。 在小公司工作,如果公司能够稳步发展,员工有可能成为公司的核心人物,关键在于个人的耐心和志向。 大公司与小公司各有利弊,不能一概而论。
第一:都特别容易出现问题,无法长期工作。小公司一般都是刚刚起步状态,公司的决策人一般都会没有经验,而且在决策问题的时候往往出现问题,经营困难,有时候还会出现工资拖欠问题,为大学生获取一个小公司的一个重要考量风险。第二:没有正常的作息时间,很累。
当然了,选择小公司还是要擦亮眼睛的,那些没几个员工,没实物产品,全靠忽悠骗财的皮包公司是一定不能去的。一般来说,只要有工厂,有产品,有销售渠道,有基本健全的组织架构,这样的小公司还是很有发展前途的。为什么有人说别去小公司上班 制度不合理。有些公司的制度毫无章法,随意所欲。
因为在小公司上班学不到什么东西。规模小,不到100人的公司算是小公司。
千万不要去小公司上班”。我认为现在的刚进入社会的人,必须先从公司的基层开始做起,一步一步,脚踏实地的学习积累经验,慢慢的丰富自己,等到成为更优秀的自己,才会适合大公司。你要先问问自己,自己够不够去大公司的能力。如果你没有,那就老老实实的在自己的工作岗位上踏踏实实干吧。
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