社保断了七八年能续交吗(社保断了七八年能续交吗要些什么证件)

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社保断缴的话,有什么影响

1、【法律分析】:社保断缴以后有影响。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。

2、社保断缴会产生以下影响: 社保中的医保断缴,会导致无法享受医疗保障。 养老保险断缴会影响累计缴费年限,可能对未来的养老金待遇产生影响。 失业保险、生育保险和工伤保险的断缴可能影响相应的福利待遇获取。 断缴可能导致个人在城市的积分和资格受到影响,特别是在一线城市。

3、其次是办理延迟退休补缴社保,如果你的单位比较好,福利待遇比较高的话,又发现自己快退休了还没有交够15年社保,这种情况你可以办理延迟退休并每月缴纳社保,这样有很大的好处。自己每个月可以继续领工资,同时公司又会帮助自己缴纳社保,自己的压力就没有那么大了。

4、多项医疗保险失效,比如生育险,大病保险等,在社保断缴之后这几项医疗保险会因此失效,就算后面补缴上,其报销基数也会大打折扣。养老金待受影响,养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取养老金,如果没有交满15年则无法享受这项待遇。

5、社保断交的影响:医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销;养老险:断交没有影响,可以补缴,但没有交满十五年无法领取退休金;生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险;工伤险:一旦断交就会失效;失业险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。

6、养老保险看的是累计缴费年限,暂时的断缴影响不会太大,但是如果养老保险断缴时间过长,那么可能会导致退休时养老保险累计缴费年限不足15年,从而影响养老金待遇的正常领取。而且养老金是多缴多得,长缴多得的,累计缴费年限越长,养老金也会相对越多一些。

社保断了七八年能续交吗?

法律上允许中断社保后重新续交。 中断的年限可以选择补齐,也可以选择不补齐。 补齐中断年份的话,之前和补交后的社保年限可以连续计算。 如果不补齐中断年份,则中断期间不计入社保年限,只有补交后的年限会被合并计算。 个人应根据自己的经济状况决定是否补交中断的年限。

社保断了七八年能续交吗社保断了七八年还能续交。不管中途断交了多久,只要能够在退休之前,累计缴费达到15年,那么退休后就可以享受养老保险的保障,医疗保险则需要缴费达到20年。而且医保一旦出现断交,就不能使用报销了,即使后续补缴,也会有一定的等待时间。

客观讲,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

社保断了七八年能续交吗 社保停交几年还是可以续交的,社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。不管中途断交多久,只要在退休年龄达到之前,养老保险累计缴费年限达到15年,医疗保险累计缴费年限达到20年或以上,那么就不会影响养老待遇与医保报销。

社保断了七八年能续交吗 可以交,社保连续缴纳几年,因转换工作或者其他原因导致中途停止缴费几年,再接续社保缴费是可以的,社会养老保险缴费是年限累计,接续缴费满十五年,达到退休年龄就可享受养老待遇。

社保断了七八年能续交吗 1,因个人原因造成的社保中断,其中中断的时间可以不补交,继续缴费就可以。2,如果是单位原因造成社保中断,可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。3,社保是实际缴费月累计缴费年限,不是必须连续缴费,中断对之后缴费的累计没有影响。

社保断了七八年能续交吗

可以继续缴纳,去社保局继续缴纳就好。具体分为以下几种情况:社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的,没有单位暂时不能缴纳,也可以找单位挂靠,费用要由职工自己缴纳,年限是属于累计计算的,不能低于15年。

据我了解可以续交。可以选择补齐,也可以不选择补齐。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金。

社保是可以进行补交的,具体的补交需要的手续和流程如下:直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件 单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

社保断缴有什么影响?

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

社保断缴会产生以下影响: 社保中的医保断缴,会导致无法享受医疗保障。 养老保险断缴会影响累计缴费年限,可能对未来的养老金待遇产生影响。 失业保险、生育保险和工伤保险的断缴可能影响相应的福利待遇获取。 断缴可能导致个人在城市的积分和资格受到影响,特别是在一线城市。

外地户籍家庭的小孩在广州、深圳上小学时,一般需要父母至少一方连续缴纳1年社保,如果断交1个月,会直接影响孩子上学。2022年社保断缴调整最新消息 如果出现社保中断并不足15年社保的话,其实你也不用过于担心,因为国家是有补缴社保的政策的。

多项医疗保险失效,比如生育险,大病保险等,在社保断缴之后这几项医疗保险会因此失效,就算后面补缴上,其报销基数也会大打折扣。养老金待受影响,养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取养老金,如果没有交满15年则无法享受这项待遇。

社保断交5个月有以下影响:社保断缴会影响缴费年限和个人账户金额。特别是对于退休人员,如果社保断缴,他们的缴费年限会暂停累计。如果缴费未满15年,还可能导致退休时间延长。社保断缴后,个人将无法使用医疗保险。在社保断缴超过五个月后,个人需要重新缴纳医疗保险才能再次享受医疗报销。

社保断交的影响:医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销;养老险:断交没有影响,可以补缴,但没有交满十五年无法领取退休金;生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险;工伤险:一旦断交就会失效;失业险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。

社保停了七八年可以续交吗

法律上允许中断社保后重新续交。 中断的年限可以选择补齐,也可以选择不补齐。 补齐中断年份的话,之前和补交后的社保年限可以连续计算。 如果不补齐中断年份,则中断期间不计入社保年限,只有补交后的年限会被合并计算。 个人应根据自己的经济状况决定是否补交中断的年限。

社保断了七八年能续交吗社保断了七八年还能续交。不管中途断交了多久,只要能够在退休之前,累计缴费达到15年,那么退休后就可以享受养老保险的保障,医疗保险则需要缴费达到20年。而且医保一旦出现断交,就不能使用报销了,即使后续补缴,也会有一定的等待时间。

社保断了七八年能续交吗 社保停交几年还是可以续交的,社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。不管中途断交多久,只要在退休年龄达到之前,养老保险累计缴费年限达到15年,医疗保险累计缴费年限达到20年或以上,那么就不会影响养老待遇与医保报销。

客观讲,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

社保断了七八年能续交吗 可以交,社保连续缴纳几年,因转换工作或者其他原因导致中途停止缴费几年,再接续社保缴费是可以的,社会养老保险缴费是年限累计,接续缴费满十五年,达到退休年龄就可享受养老待遇。

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