新手学人力资源从哪里学起（人社第三方公共营养师）

本文目录：

• 1、我想学人力资源管理,现在的专业与人事部无关,该从何做起?
• 2、没有任何基础想学习人力资源管理师从何下手?

我想学人力资源管理,现在的专业与人事部无关,该从何做起?

1、如想成业专业人员，走的更远，可以选择学历教育或者职称教育，如考取更高学历或者考虑取人力资源资格等级证书，这些都是会为你的职场竞争力加分的。在网络上和能过书藉学习也是很有必要的，现在的信息量这么大这么多，只要你肯学习，一定会成功的。

2、可以专门学习引用一些管理定律，这样会表现的更为专业，专业就是力量。5平时多在网上看一些专业文章，解决方案，与其他HR交流 6目前我还没有去看专业的书籍，还在基础阶段，但如果要看应该会优先选择本科的教材 7多思考分析，养成习惯。 人力资源工作需要良好的逻辑思维 控制情绪，而不是被情绪控制。

3、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、你适合做HR的性格和素质，比如，善于沟通，语言表达能力强之类的；即使你不是HR专业，也应该对HR的基本知识有一定的了解，至少看过一本人力资源概论吧。你自己对人资管理的看法，当然要觉得这个职业不错才行。你的决心。你的相关经验。

5、首先从行政人员入手，学习行政相关事务；然后慢慢接触人事类基础事务，比如操作类的如员工入职、离职手续办理，社保缴纳等，同时最好能学习相关人力资源专业知识，通过人力资源管理师的资格考试；这样你就拥有行政、人力资源相关工作所需要的知识与经验了。

没有任何基础想学习人力资源管理师从何下手?

1、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。人力资源管理师一共有四个等级，一级别依次递增，建议您从四级或三级开始考。

2、没有清晰的职业定位 人力资源作为一个稳定、有保障的职业，其实可以作为一个选择，毕竟这是一个任何公司都需要，而且可以从事一生的工作，那么你步入这个行业之前，具有人力资源管理师证书还是很有说服力的。

3、人力资源管理师从事的工作与以前的人事管理有很大的不同，主要是因为它更专业。人力资源经理主要从事企业内部员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年起在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证工作。该职业已被国家列为就业准入制度的职业，从业人员必须持证上岗。