必须离职半年才能取公积金吗（离职满半年才能提取公积金）

本文目录：

• 1、离职后公积金必须封存半年才能提取吗
• 2、离职后需要满六个月才可以领取公积金吗?

离职后公积金必须封存半年才能提取吗

法律分析：是的。按照相关政策规定，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。

法律分析： 离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。

法律分析：住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房族春岁公积金平稳健康发展。

离职后需要满六个月才可以领取公积金吗?

1、离职后公积金必须封存半年才能提取吗？是的，职工要想提取公积金，需要满足对应的提取条件才可以提取。其中，关于离职事项提取公积金的规定，一般需要公积金账户封存半年以上，有离职证明才可以提取。当然，若职工想要将公积金账户余额转移到异地其他公积金账户中，一般还需要异地公积金账户缴存满6个月以上才行。

2、根据社保公积金相关规定，离职职工需封存满6个月（180天）才能办理离职支取。需要申请的，可以携带有关证件（身份证，银行卡，解除劳动关系书等），到当地住房公积金管理中心申请提取。公积金封存满6个月当天就能取。如果是外地账户，辞职后注销账户时就可以取出。

3、离职公积金必须封存六个月才可以取吗根据具体情况会有所差异，下面是详细分析： 规定必须6个月以后才可以取，公积金封存满6个月之后就能取，是因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

4、需要，公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

5、法律分析：提前3天递交手签辞职报告给直接领导；直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案；试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料；交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料。

6、在公司入职之后，会为员工缴纳五险一金的，其中的一金就是住房公积金。离职了住房公积金必须得封存6个月，也就是180天才能够提取，这是改革之后的新规定。而且在提取的时候需要带着自己的社保卡，身份证，银行卡，以及解除劳动关系书到当地的住房公积金管理中心，去办理住房公积金的提取。