12348农民工讨薪绿色通道（农民工讨薪绿色通道电话）

本文目录：

• 1、农民工打12348能要到工资吗
• 2、拖欠农民工工资投诉绿色通道怎么操作
• 3、讨要农民工工资,打官司,绿色通道吗?
• 4、网上怎么要农民工工资
• 5、劳动局电话12348农民工讨薪绿色通道

农民工打12348能要到工资吗

拖欠农民工工资最快最直接的解决办法如果工资被拖欠，农民工可以向各地劳动执法部门举报，如果双方没有争议，那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决；如果产生劳动纠纷，则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。

拖欠农民工工资最快最直接的解决法律分析：拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉。

那不是讨薪的热线，免费的援助总是不理想的，你认为他们吃多了找不到事干，来添你这个穷农民工的肥。你是不是有些天真可爱了。

拖欠农民工工资投诉绿色通道怎么操作

1、要联系农民工讨薪绿色通道，您可以直接拨打全国统一的劳动维权热线电话12333，或者访问当地人力资源和社会保障局的官方网站，寻找相关的投诉和维权渠道。此外，很多地区都设有专门的农民工维权中心或法律援助机构，您也可以前往这些机构寻求帮助。

2、具体操作步骤：点击个人中心。点击添加线索反映，开始反映线索，选择工程建设领域或者非工程建设领域，点击下一步填写即可。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。

3、网址：http：//【2】也可以拨打各地人力资源和社会保障监察机构的举报电话进行投诉，部分地区还开通了网页、电子邮箱、手机客户端、微信公众号等举报方式：人民日报微博。

4、如遇到用人单位拖欠工资的行为，要积极采取法律途径维护自己合法权益。可直接向当地的人力资源和社会保障局的执法大队进行举报。举报欠薪可以在微信搜索“国务院客户端”小程序，在“便民服务”找到“投诉”，点击“欠薪线索反映”图标，可通过电话拨打“12333”人社咨询服务热线进行反映。

讨要农民工工资,打官司,绿色通道吗?

1、用人单位无故拖欠其工资的，劳动者申请劳动仲裁，是没有绿色通道的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

2、要联系农民工讨薪绿色通道，您可以直接拨打全国统一的劳动维权热线电话12333，或者访问当地人力资源和社会保障局的官方网站，寻找相关的投诉和维权渠道。此外，很多地区都设有专门的农民工维权中心或法律援助机构，您也可以前往这些机构寻求帮助。

3、农民工可通过该绿色通道，进行讨薪咨询、求法援和问题反映，方便农民工获取法律咨询、法律援助等公共法律服务。对寻求法律援助的欠薪农民工一律免于经济困难条件审查，努力做到当天申请、当天受理、当天审批、当天指派律师提供法律援助。

网上怎么要农民工工资

途径2：农民工也可以在线找工作所在地的法律援助中心信息，向其申请法律援助。途径3：若前两种途径无法有效解决，农民工还可通过“问题反映”进行留言，中国法律服务网将安排专人进行处理。另外，“农民工·欠薪求助绿色通道”还设置咨询服务、曝光台、维权动态、政策法规、司法判例5个栏目。

网上投诉农民工工资app的下载方式如下： 关注人力资源和社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”。 下载“掌上12333”小程序，选择“欠薪线索反映”。 打开国务院客户端小程序，点击“欠薪线索投诉”图标。

拖欠工资网上投诉方法如下：首先打开微信，在发现页里点击找到小程序。在小程序里搜索国务院客户端。进入客户端后，点击查看全部便民服务。然后在便民服务里选择投诉。接着点击打开投诉电话本。

劳动局电话12348农民工讨薪绿色通道

1、是 农民工 讨薪绿色通道。公司 拖欠工资 最快最直接的解决是向 劳动监察 大队投诉，或者被拖欠工资还可以到当地仲裁委员会申请仲裁，要求支付 工资 。 如果未 签订劳动合同 ，可以要求支付未签订劳动合同的 双倍工资 。 如果是以拖欠工资提出的 解除劳动关系 ，还可以要求支付 经济补偿金 。

2、拖欠农民工工资热线电话有1233123512348。12333（劳动保障客服电话）、12351（工会维权电话）和12348（法律服务热线）。两个维权渠道：一是当地劳动局；二是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台，可在微信当中搜索国务院客户端小程序，来反映欠薪线索。

3、中国法网开通了农民工讨薪绿色通道，可以登录网站，将自己的情况反映一下，司法部会将案件转交给涉事单位所在地司法行政部门进行协助办理。不过用人单位拖欠工资问题，一般都归用人单位所在地的劳动部门、法院等管辖，最终如果要进行投诉举报或者向法院起诉，还需要到当地去。