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12333劳动仲裁管用吗
1、法律分析:不管用的,12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
2、法律分析:12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但单位仍拒绝发放工资的,可以申请劳动仲裁进行仲裁。
3、劳动仲裁管用。劳动者与用人单位产生劳动纠纷的,可以通过以下流程申请劳动仲裁:当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。
4、劳动仲裁是有效的。12333是全国统一的劳动保障咨询服务电话,它为广大劳动者提供了一个便捷的途径来咨询劳动法律、法规和劳动仲裁等相关问题。当劳动者与用人单位发生劳动争议时,可以首先拨打12333进行咨询,了解自身的权益和维权途径。
5、劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。 如出现劳动争议,劳动关系双方存在劳动争议的,可以申请劳动仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
6、热线和劳动仲裁都是管用的,但12333热线不直接受理劳动仲裁申请。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线,主要就是维护普通人员在自己的劳动过程中或者是自己在参加工作的时候,面对于一些企业老板不给自己发工资或者是拖欠农民工工资的现象,而出现的一个解决的平台。
12333劳动仲裁管用吗?
1、法律分析:12333劳动仲裁是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条规定,当劳动争议发生时,如果当事人不愿意协商、协商失败或者和解协议不履行,他们可以向调解组织申请调解。如果调解不成功,或者调解协议不被履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、法律分析:不管用的,12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
3、法律分析:12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但单位仍拒绝发放工资的,可以申请劳动仲裁进行仲裁。
4、劳动仲裁管用。劳动者与用人单位产生劳动纠纷的,可以通过以下流程申请劳动仲裁:当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。
打12333讨工资要多久处理?
1、欠薪的企业比较正规,且欠款数额较小的情形拨打12333,一般会在10个工作日内告知举报人是否受理。如果拨打12333起到的效果不好,这种情况下建议走法律途径,找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等部门进行解决。12333是劳动保障客服电话,能专门处理劳动者的讨薪问题。
2、打12333可以要到工资的时间:劳动保障监察行政机关对违背劳动保障监察法律法规、政策法规或是规章制度的个人行为的调研,理应自立案侦查之日起60个工作中日内进行;对状况繁杂的,经劳动保障监察行政机关责任人准许,能够增加30个工作中日。
3、需要根据当地的情况来看,建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
4、【法律分析】工资拖欠可以打12333,工作人员会在7个工作日内作出反馈。也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。他们会在15天内通知单位解决。还可以去当地劳动仲裁院,一般不超过60天解决。
5、一般举报后,需要与原单位核实,这个过程一般3-5天,核实后,出具相关文件,会要求在10-15天之内支付。
6、会在三天之内进行调解,询问公司领导详情,确定属实的话,劳动局会责令公司7天之内支付员工工资,所以也就是10天左右。
打12333讨工资要多久处?
欠薪的企业比较正规,且欠款数额较小的情形拨打12333,一般会在10个工作日内告知举报人是否受理。如果拨打12333起到的效果不好,这种情况下建议走法律途径,找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等部门进行解决。12333是劳动保障客服电话,能专门处理劳动者的讨薪问题。
打12333可以要到工资的时间:劳动保障监察行政机关对违背劳动保障监察法律法规、政策法规或是规章制度的个人行为的调研,理应自立案侦查之日起60个工作中日内进行;对状况繁杂的,经劳动保障监察行政机关责任人准许,能够增加30个工作中日。
【法律分析】工资拖欠可以打12333,工作人员会在7个工作日内作出反馈。也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。他们会在15天内通知单位解决。还可以去当地劳动仲裁院,一般不超过60天解决。
需要根据当地的情况来看,建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
12333讨薪多久处理
1、欠薪的企业比较正规,且欠款数额较小的情形拨打12333,一般会在10个工作日内告知举报人是否受理。如果拨打12333起到的效果不好,这种情况下建议走法律途径,找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等部门进行解决。12333是劳动保障客服电话,能专门处理劳动者的讨薪问题。
2、讨要工资打12333需要七个工作日,才能有基本的解决,建议你找当地劳动工商住宅单位协助你解决。
3、劳动仲裁管用。12333是劳动保障客服电话,能专门处理劳动者的讨薪问题,一般在10个工作日内告知举报人是否受理(各地有所不同)。值得注意的是当欠薪的企业比较正规,且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适。12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实,以达到发放欠薪的目的。
老板拖欠工资打什么电话可以解决
1、法律分析:拖欠工资打12333,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。
2、法律分析:老板不给工人结工资,可以打12333举报。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
3、法律分析:拨打12333即可,向劳动监察大队(俗称劳动局)投诉反映。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
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