娄底人力资源和社会保障局（娄底人力资源和社会保障局电话）

本文目录：

• 1、娄底市人力资源和社会保障局的领导分工
• 2、中级经济师是什么职称?
• 3、长沙和娄底社保一样吗
• 4、娄底医疗保险个人查询个人账户
• 5、娄底市人力资源和社会保障局的内设机构
• 6、娄底市人力资源和社会保障局的主要职责

娄底市人力资源和社会保障局的领导分工

一） 彻执行国家、省人力资源和社会保障的方针侦测和法律法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发招规划、政策、起草人力资源和社会保险政策和规范性文件，并组织实施和监督检查。

娄底市市委组织部常务副部长兼市人力资源和社会保障局党委书记，局长正处级干部，人社局局长权利很大，属于市委组织部领导。人社局局长必须由组织部常务副部长兼任这样有利于干部考察，考核。

党委书记、局长周坚强：主持县人力资源和社会保障局全面工作。党委副书记、副局长尹小林：协助局长处理局日常工作，分管工伤医疗保险股、医疗和生育保险基金管理站、工伤保险管理站工作。

中级经济师是什么职称?

1、中级经济师相当于中级职称。中级经济师是我国中级职称之一，属于经济师类别，所有进行经济专业的工作人员在经过考、聘后领取到的一种职称。

2、是，中级经济师是中级职称之一，考试以考代评，但是要享有对应的职称待遇，要被单位聘任，具体要求可以咨询单位人事，按照规定去准备。中级经济师算职称么 中级经济师是中级职称。

3、是。中级经济师，是我国职称之一，属于经济师类别，是中级职称，是从事经济专业的工作人员在经过考试和聘任后取得的一种职称，证书永久有效，并且不需要注册登记、不需要年检，中级经济师证书在全国通用。

4、“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

5、中级经济师是中级职称，严格来说属于专业技术人员职业资格证书。中级经济师考试是我国职称考试之一，要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，由人社部统一发放合格证书。

长沙和娄底社保一样吗

娄底双峰与长沙买个人社保是一样多的，钱，因为都是湖南省的，所以社保的话一般都是钱是一样的，无论是你在双峰还是长沙买，都是交的一样的钱。

联网了。娄底市，湖南省辖地级市，别称星城，据传天上二十八星宿中的“娄星”和“氐星”在这里交相辉映，故而得名。

你在娄底买了20年社保，现已迁入长沙市买了十年社保，肯定是到长沙退休工资高些呀，因为长沙的人均收入高一些。

长沙社保和浏阳社保不一样，具体如下：统筹范围不同湖南省社保是以全省为统筹范围的，长沙市社保是以当地市为统筹范围的。所谓统筹范围，就是在这个范围内统一将费用合到一个基金里，再统一用。

娄底医疗保险个人查询个人账户

1、医疗保险查询个人账户余额方法包括：社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、法律分析：当地社保局查询携带身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关业务查询。电话查询拨打12333查询，同时还可以咨询养老保险办理、养老金补缴（补交）、退休金转移等问题。

3、人社APP查询。有些地方推出了自己的人社APP，下载当地的人社APP查询即可。人社官网查询。登录参保地的人社局网站，使用社保卡、身份证等信息注册开通个人账户，即可查询个人医保使用明细。指定银行查询。

娄底市人力资源和社会保障局的内设机构

1、编制市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责全市人力资源需求和社会保险事业发展预测分析，承担全市人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作；承担全市人才资源开发工作；承担全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

2、人事局是政府职能部门，英文：Personnel bureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

3、人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。

4、主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。人力资源和社会保障部设下列内设机构：（一）办公厅。

5、拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

6、社保局为人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。

娄底市人力资源和社会保障局的主要职责

1、人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

2、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。

3、人社局的全称是人力资源和社会保障局，主要负责公务员录用、考核、人才市场建设及人才流动政策制定、就业服务工作、统筹建设城乡社会保障体系等多项工作。

4、人力资源和社会保障局职能职责。（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。