公积金封存了一定要等6个月(公积金封存了一定要等6个月内怎么才能提取)

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公积金必须封存6个月才能提取吗

法律分析:是的,公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。

公积金封存满6个月后,当天就可以提取,需要带着本人的身份证、一类借记卡、缴存单位出具的解除劳动合同通知或终止劳动合同通知原件等相关证件,到参保地的住房公积金管理中心办理住房公积金提取业务。

必须封存6个月才能提取。公积金作为一种长期的住房储蓄制度,其目的是为了帮助职工解决住房问题。规定封存期为6个月,可以让公积金有更多的时间进行积累,从而增加公积金池的总量,为更多的职工提供住房资金支持。

可以。与单位终止或解除劳动合同、未继续缴存住房公积金、住房公积金账户状态为封存、账户封存6个月以上或公积金停缴24个月以上,才可提取。

公积金离职后必须封存六个月才能提取

未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。各地要按照上述要求,于2018年6月底前完成当地政策的规范调整工作。

未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。因此一般情况下,公积金至少要封存6个月才能提取,具体的封存提取时限请以参保地实际规定为准。

【法律分析】:职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上,且账户已封存可以申请离职提取。

离职提取公积金需要封存6个月,公积金封存不满6个月是不能取出来的,【法律分析】辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

公积金封存满6个月后,当天就可以提取,需要带着本人的身份证、一类借记卡、缴存单位出具的解除劳动合同通知或终止劳动合同通知原件等相关证件,到参保地的住房公积金管理中心办理住房公积金提取业务。

住房公积金封存不满6个月可以提取吗

1、法律分析:公积金封存不满6个月是不能取出来的,辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

2、法律分析:公积金封存不满6个月是可以取的。公积金提取是指缴存人必须按照提取公积金的相关要求,在有关部门办理公积金提取的相关手续,将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。

3、住房公积金封存不满6个月一般不能进行提取,因为要进行离职提取,通常都得满6个月后才能操作。当然,具体得看当地住房公积金管理中心的规定。

4、公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月,还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的,不可以提取。

5、公积金要封存6个月才能提取。公积金封存不满6个月的,一般是取不出来的;根据相关规定,住房公积金一般会在员工辞职后一个月内封存。离职后,原单位决定不缴存住房公积金的,由单位经办人办理住房公积金账户封存手续。

6、法律主观:公积金 封存不满6个月能领取,但是还需要满足其他条件。单位只需填写《 住房公积金 缴存变更清册》、《住房公积金职工缴存清册》和《住房公积金汇缴书》,送住房公积金经办银行,即可为职工启封住房公积金账户。

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