本文目录:
煤矿职业病有哪些补偿
1、法律主观:因职业病而产生的下列费用,能从工伤保险基金中获得赔偿:治疗职业病的医疗费用;住院期间的伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;以及申请劳动能力鉴定的费用等。
2、根据国家相关法律和政策,煤矿企业应当对煤矿事故造成的伤亡进行赔偿。赔偿标准主要包括经济补偿、抚恤金、生活护理费等方面。具体来说,赔偿标准中的经济补偿主要包括停工留薪期间工资、工作时间损失费、伤残津贴等内容。
3、法律主观:煤矿工人遭遇十级工伤的,有下列赔偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资。
4、法律分析:尘肺属于职业病中的一种,应当算工伤。可按照工伤保险的方式报销。
从事煤矿采掘有哪些职业病?
1、煤肺病 生产性粉尘是煤矿的主要职业危害因素,井下生产过程中凿岩、钻煤眼、放炮、割煤、装煤(矸)、转载运输等环节均能生产大量粉尘,粉尘包括岩尘和煤尘两种。
2、煤矿职业病危害因素有:煤矿工人肺尘病:煤矿工人肺尘病为在采煤过程中长期接触烟煤或无烟煤粉尘而致煤尘在肺内弥漫性结节样沉积。煤矿井下工人慢性胃炎、关节炎、慢性咽炎、慢性鼻炎等疾病的患病率坡高。
3、粉尘:粉尘是煤矿的主要职业危害因素,井下生产过程中凿岩、钻煤眼、放炮、割煤、装煤(矸)、转载运输等环节均能生产大量粉尘,粉尘包括岩尘和煤尘两种。
4、煤矿井下工人慢性胃炎、关节炎、慢性咽炎、慢性鼻炎等疾病的患病率坡高。职业病危害,指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
煤矿企业应提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病...
安全技术措施计划的范围,包括以改善劳动条件(主要指影响安全和健康的)、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒为目的的各项措施。用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件的权利 劳动者有权要求用人单位提供符合职业病防治要求的防护设施和个人防护用品,以改善工作环境,降低职业病危害的风险。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.tongxingongchengyuliaohuishou.com/2026.html