人力资源考证条件初级（人力资源证初级的报考条件及科目）

本文目录：

• 1、初级经济师人力资源报考条件
• 2、人力资源考试分级及报名条件
• 3、初级人力资源证书报考条件
• 4、企业人力资源管理师报考的条件
• 5、考人力资源证需要什么条件
• 6、人力资源的考证条件是什么

初级经济师人力资源报考条件

初级经济师报考条件是：遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的道德品行和业务素质；从事经济专业工作；具备国家教育部门认可的高中以上学历。

报名条件简单明了凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

初级经济师报名条件 凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

初级经济人力资源管理师报名条件 从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历。

经济人力资源管理师报名条件 凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

人力资源考试分级及报名条件

1、高中学历，从事本职业工作6年以上。2）大专学历，从事本职业工作3年以上。3）本科学历，可直接报考。在校大四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。4）硕士学历。5）取得人力资源管理员证书， 从事本职业工作2年。

2、三级人力资源管理师报考需要具备以下条件之一：（1） 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 （技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 （含） 以上。

3、报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

4、人力资源证书报考条件：四级人力资源管理师 （1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级人力资源管理师 （1）连续从事本职业工作6年以上。

5、人力资源资格证，分为四，四个等级。四级企业人力资源管理师国家职业资格四级、三级企业人力资源管理师国家职业资格三级、二级企业人力资源管理师国家职业资格二级、一级企业人力资源管理师国家职业资格一级。

6、高级人力资源管理师报考需要具备以下条件：取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 （技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 （含） 以上。①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

初级人力资源证书报考条件

高中以及以上学历。累计从事本职业或相关职业工作4年以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书。高等院校本专业或相关专业在校生。

报考条件 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

初级人力资源管理师证书报名条件。学历要求：具有高中及以上学历；年龄要求：无年龄限制；工作经验：无工作经验要求（应届毕业生可报名）；其他要求：具备一定的计算机操作能力，具备良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作精神。

企业人力资源管理师报考的条件

取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

持有本职业人力资源管理师资格证书，并已从事本职业3年以上，经过高级人力资源管理师培训并取得毕业（结业）证书。专业博士学位具有相关专业博士学位，并已从事本职业2年以上。高级专业技术职务拥有本职业高级专业技术职务。

学历要求：具有大专及以上学历的人员可以报名参加人力资源管理师考试。培训要求：报考人力资源管理师的人员需要参加由国家人力资源和社会保障部认可的培训机构组织的培训课程，并通过相应的考试。

连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

考人力资源证需要什么条件

1、除了上述条件，还有其他的报考条件，如持有四级证书并从事本职业3年以上，或者非相关专业大专、本科毕业生从事本职业3年以上等。对于那些具有高级技能的高等职业学校、高级技工学校和技师学院的本专业或相关专业的应届毕业生，也可以报考。

2、人力资源资格考试的最低要求，学历方面必须要达到大专学历。工作经验方面要求从事人力资源工作一年以上的工作。

3、申请人力资源证书应具备以下条件之一：三级（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。

4、报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

人力资源的考证条件是什么

连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源师证报考条件如下：学历要求，报考者具备本科及以上学历。工作经验，累计从事本职业相关工作4年以上。

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

人力资源证的报考条件是取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。人力资源管理师考试简介 企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。

人力资源管理师报名条件（三级）：（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 （技能等级证书）3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。