工伤纠纷（工伤纠纷电话投诉热线）

本文目录：

• 1、工伤事故引发赔偿纠纷,怎么解决
• 2、劳动关系工伤纠纷应该怎么处理
• 3、工伤赔偿纠纷案由
• 4、工伤待遇赔偿纠纷程序是怎么样的
• 5、想问一下怎样处理工伤纠纷

工伤事故引发赔偿纠纷,怎么解决

可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

办理了 工伤保险 的 农民工 ，由工伤保险单位按国家政策给予赔偿；办理了 意外伤害保险 的农民工，由保险公司根据保险条款给予赔偿，不足部分由施工企业负担。没有办理任何保险的， 农民工工伤赔偿 全部由施工企业承担。

工伤事故赔偿纠纷属于劳动争议的，可以通过以下方法处理：用人单位和劳动者协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工，往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。受伤职工在被认定为工伤后，要及时申请劳动能力鉴定，在拿到伤残等级鉴定结论通知书后，要及时向所在单位主张工伤保险待遇。

对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。

劳动关系工伤纠纷应该怎么处理

1、法律分析：双方协商解决。调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。诉讼解决。

2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

3、劳动争议处理：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。即可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼，或者协商解决。

4、员工遇到劳动纠纷的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。

5、工伤纠纷找当地人力资源和社会保障局可以马上调解。

工伤赔偿纠纷案由

法律主观：工伤纠纷定案由的方式：单位应该履行赔偿义务而没有履行的，案由可以是工伤损害赔偿纠纷。如果用人单位不承认劳动关系，案由可以是劳动争议。可以是工伤保险待遇纠纷，根据具体情况来定案由。

法律分析：大多数工伤赔偿纠纷都是因为用人单位不肯赔偿劳动者的损失，或者无法就工伤赔偿数额达成一致引起的。这时候劳动者就需要运用法律维权了，是可以积极仲裁来解决纠纷的，工伤赔偿纠纷案由是劳动争议，需要先劳动仲裁。

工伤赔偿纠纷的案由为劳动争议。由于该纠纷在劳动争议仲裁委员会的受理范围之内，所以当事人需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再依法去人民法院提起劳动诉讼。

工伤待遇赔偿纠纷程序是怎么样的

工伤赔偿程序：先由单位或者工伤职工去申请工伤认定；然后领取工伤认定决定书，准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料；再禅烂去向当地的社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构按规定进行赔偿。

不麻烦，整个过程简单明了，但要自己有足够的证据是关键。基本程序争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。

协商赔偿程序：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。

职工发生工伤后，是可以申请赔偿的，但是是有一定的程序的。工伤保险待遇索赔的程序如何？首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。

法律主观：工伤认定程序 是： （一）用人单位未按规定提出 工伤认定申请 的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第十步，工伤赔偿劳动仲裁程序（可能耗时3个月）。虽然最终认定为工伤了，但是如果单位不主动支付工伤保险待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。

想问一下怎样处理工伤纠纷

1、处理工伤纠纷的办法：对于单位与劳动者之间的工伤纠纷，可以通过协商、申请调解、劳动仲裁等方式来处理；而对于单位或劳动者与社保局、劳动局之间的工伤纠纷，可通过行政复议或者行政诉讼的方式来处理。

2、如员工与企业就工伤认定、待遇等问题发生纠纷，可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式解决。员工应保留好相关证据，以便在纠纷处理过程中维护自己的合法权益。

3、第一种途径是找劳动行政部门进行投诉。第二种是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。