公积金缴存比例（公积金缴存比例5%是什么意思）

本文目录：

• 1、公积金单位缴存比例
• 2、什么是公积金缴存比例,怎么计算的
• 3、公积金缴存比例是多少

公积金单位缴存比例

1、【法律分析】：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

2、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

3、%-12%。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

4、%-12%，缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12％，最低一般是5％，以1％为单位来累进）。

5、单位和个人缴存比例通常在5%至12%之间。住房公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，一般而言，单位和个人的缴存比例均在5%至12%之间。

6、企业和职工的公积金缴存比例分别为8%和12%，缴存比例是按照月薪总额的20%计算得出。在实际操作中，需要严格遵守国家规定，确保公积金缴存金额和比例符合要求。

什么是公积金缴存比例,怎么计算的

1、公积金缴存比例是指个人和单位分别缴纳公积金的比例。在中国，公积金缴存比例是由各地政府根据实际情况确定的。通常来说，公积金缴存比例分为两部分：个人缴存比例和单位缴存比例。

2、住房公积金的月缴存额为＝职工本人上一年度月平均工资（即计算住房公积悉嫌金的工资基数）×（单位缴存比例）＋职工本人上一年度月平均工资×（个人缴存比例）。

3、公积金的缴存比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。

4、公积金缴存比例的计算方法如下：公积金缴存比例是指单位和个人缴纳公积金的比例，通常由员工和单位协商确定。在实践中，公积金缴存比例通常在5%到12%之间，具体比例还要根据当地政策规定和实际情况来确定。

5、公积金缴存比例是根据个人的工资基数和规定的缴存比例来计算的。具体来说，公积金缴存比例是由个人和单位分别按照一定比例缴存，通常缴存比例是工资总额的5%-12%。

公积金缴存比例是多少

1、公积金的缴存比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。

2、住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%。

3、住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

4、公积金缴存占比最低为5%，最大原则上不得超出12%。具体缴存比例应根据缴纳主体具体分析：行政事业单位、国有主体：最少缴存比例为5%，最高不得超过12%。

5、公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。